置身于后疫情时代，被时代赋予了新内涵、新功能的“传统公卫+数智化”的全球大健康理念不断得到彰显，以健康大数据为主导的未来健康产业正处于百年不遇之大变革。

围绕学校“双一流”建设，公共卫生学院将以整体智治、数字赋能、创新制胜的魄力、理念与手段，招募与大数据交叉融合的流行病学、大数据健康科学、生物统计学、环境卫生、职业卫生、毒理学、营养学、计算机科学、生物遗传学、生物信息学、人工智能、心理与行为科学、政策分析与评价等专业人才，为公共卫生学院与大健康学院打造一支具有全球竞争力的公共卫生精英人才队伍、建设与国际对标接轨的浙大大健康精锐之师。

一项目定位

学院以PI与团队相结合的方式组建并开展科研工作。按“数智健康”、“传染病与突发公共卫生事件应急管理”、“营养、环境、职业与健康”、“健康政策与健康促进”等新型公卫研究方向，招聘“大健康讲席教授”、 “大健康特聘教授”与“大健康研究员”。PI 实行预聘-长聘制。

二岗位设置与配套支持

基本要求

1. 坚持立德树人，恪守学术规范，品德高尚，学风严谨，身心健康，具有海内外高水平大学博士学位；

2. 有明确的学术方向，围绕健康领域重大学术问题持续有效地开展高水平研究工作，具有承担国家级科研项目的能力，在健康领域高水平期刊发表一定数量的高质量研究论文；

3. 研究工作尽可能体现公共卫生、生命健康等领域与大数据、人工智能等新技术的交叉特色，取得业界认可的代表性成果，在同行中具有较大影响力；

4. 在公共卫生与大健康专业学位培养上，有较强的教育教学能力，能胜任相关课程的讲授任务。

学术条件及配套支持

1. 陈廷骅大健康讲席教授（Ting Huachen endowed chair in Public Health）

任职条件：

公共卫生与大健康学术领域的全球顶尖人才，拥有国际一流大学Tenured正教授职位或具备相当学术水平，以及全球知名健康领域企业的顶尖创新创业人才。同时达到以下条件：

（1）在公共卫生与大健康研究领域取得顶尖的学术成就，以第一作者或通讯作者在CNS及其子刊、四大医学期刊及其子刊或公卫领域的国际顶级期刊发表高水平、高质量论文多篇；

（2）主持国家级重点重大项目或具有重要国际影响力的国际重大项目。包含但不限于国家“三重项目”、单项国家级纵向课题经费500万及以上、单项横向课题经费1000万及以上、多个海外研发重点项目如美国RO1等企业重大研发项目；

（3）具备大型人群队列等重要平台建设工作经验，为政府部门提供公共卫生领域重大政策的决策咨询，在国际组织、政府部门担任相关职务者。

岗位职责：

按“数智健康”、“传染病与突发公共卫生事件应急管理”、“营养、环境、职业与健康”、“健康政策与健康促进”等新型公卫研究方向挂帅，参与引领学院发展，提升学院的研究水平、核心竞争力和国际影响力，鼓励引进人才带领团队加盟学院，或引进后组建高水平团队。

配套支持：

在学校常规薪酬的基础上，最高给予100万元/年的配套支持，具体一人一议。配置科研启动经费等支撑条件。

2. 陈廷骅大健康特聘教授（Ting Huachen endowed professor in Public Health）

任职条件：

公共卫生与大健康学术领域的杰出人才，拥有国际一流大学Tenured教职或具备相当学术水平，以及全球知名健康领域企业的杰出创新创业人才。同时达到以下条件：

（1）在公共卫生与大健康研究领域取得杰出的学术成就，以第一作者或通讯作者在CNS及其子刊、四大医学期刊及其子刊或公卫领域的国际顶级期刊发表高水平、高质量论文；

（2）主持国家级重点重大项目或具有重要国际影响力的国际重大项目。包含但不限于国家“三重项目”、单项国家级纵向课题经费300万及以上、单项横向课题经费500万及以上、1-2个重点海外研发类项目如美国RO1等企业重点研发项目；

（3）具备大型人群队列等重要平台建设工作经验，为政府部门提供公共卫生领域重大政策的决策咨询，在国际组织、政府部门担任相关职务者。

岗位职责：

根据公卫学科特点与发展需要，面向世界科技前沿、“健康中国”重大战略、经济社会发展主战场，组建学术创新团队协同攻关、开展高水平教学科研工作，取得创新性研究成果，引领或赶超国际先进水平。

配套支持：

在学校常规薪酬的基础上，最高给予60万元/年的配套支持，具体一人一议。配置科研启动经费等支撑条件。

3. 大健康研究员

任职条件：

公共卫生与大健康学术领域的优秀青年人才，以及全球知名健康领域企业的优秀创新创业人才。在本领域以第一作者或通讯作者发表高水平、高质量论文，拥有国际一流大学的博士后研究工作经历或助理教授职位或具备相当的学术水平者优先考虑。

岗位职责：

作为骨干力量参与公卫学科建设，开展原创性基础研究或“健康中国”重大战略所需的关键性问题研究。

配套支持：

在学校常规薪酬的基础上，最高给予30万元/年的配套支持，具体一人一议。配置科研启动经费等支撑条件。

三投递方式

申请者请将简历发送至hjcjiw@zju.edu.cn，简历应包含个人基本信息、联系方式、教育背景、工作经历、主要学术成就及亮点等方面内容。

联系人：季老师

电话：0571-88208102